W miniony poniedziałek mieliśmy okazję porozmawiać z nowym burmistrzem miasta i gminy Nowogard, Michałem Wiatrem. W rozmowie poruszono wiele istotnych kwestii dotyczących audytów planowanych w różnych jednostkach urzędu oraz pierwszych wrażeń burmistrza po dwóch tygodniach pełnienia funkcji.

Reklama

Nowe zasady w urzędzie

Burmistrz Michał Wiatr zwrócił uwagę na dotychczasowe zasady panujące w urzędzie, które, jak się okazało, były bardzo restrykcyjne. Każda decyzja finansowa, nawet tak drobna jak zamówienie pieczątki dla zastępcy, musiała być zatwierdzona przez poprzedniego burmistrza. Nowy burmistrz planuje zrewidować te procedury, aby usprawnić funkcjonowanie urzędu i zwiększyć jego efektywność.

Kwestie finansowe

Jednym z bardziej kontrowersyjnych tematów poruszonych podczas wywiadu były zarobki poprzedniego burmistrza, Roberta Czapli. Jak się okazało, pan Czapla pozwał urząd miejski o zbyt niskie zarobki i wygrał sprawę, w wyniku czego otrzymał dodatkowe pieniądze przyznane sądownie. Mowa o ponad 400 tysiącach złotych.

Pozytywne zmiany

W rozmowie znalazło się także miejsce na pozytywne aspekty działalności nowego burmistrza. Michał Wiatr wprowadził regularne spotkania z mieszkańcami w każdy poniedziałek, co ma na celu lepsze zrozumienie ich potrzeb i problemów. Dodatkowo, burmistrz podjął kroki w celu przyspieszenia remontu Placu Wolności oraz budowy nowego budynku komunalnego, co spotkało się z pozytywnym odbiorem wśród mieszkańców.

Podziękowania i wizja przyszłości

Na zakończenie wywiadu, Michał Wiatr wyraził swoje podziękowania dla mieszkańców za okazane zaufanie. Przedstawił również swoją optymistyczną wizję przyszłości gminy, podkreślając chęć wprowadzenia wielu zmian na lepsze oraz dalszą współpracę z mieszkańcami.

Wywiad z nowym burmistrzem Nowogardu daje nadzieję na pozytywne zmiany i lepsze zarządzanie gminą. Z niecierpliwością będziemy śledzić dalsze działania Michała Wiatra i efekty jego pracy.

Zapraszamy do obejrzenia pełnego wywiadu na naszym kanale na YouTubie!

Podziel się swoją reakcją
+1
0
+1
0
+1
0
+1
0
+1
2
+1
0

Odwiedź nasz kanał na YouTube